中國金茂公告稱，2025年12月18日，本公司與中化方勝訂立人力資源服務框架協議，據此，本集團將于其認為有需要時不時使用中化方勝提供的人力資源服務。人力資源服務框架協議將自簽訂之日起生效，有效期至2027年12月31日止。
公告稱，集團將于其認為有需要時，不時使用中化方勝以非獨家方式提供的人力資源服務。該等服務包括：(a) 外包服務：包括銷售、客服、安保、保潔、駕駛、維修等外包服務；(b) 人力資源代理服務：包括代為繳納本集團雇員社會保險及住房公積金供款、帳戶管理、辦理相關事務等；(c) 勞務派遣服務；及(d) 其他經相關主管機關批準可從事的人力資源相關服務。
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